Важнейшими задачами современной практики управления являются выработка и исполнение решений, направленных на достижение финансово-экономической устойчивости и эффективности функционирования корпорации

В политической культуре отражаются устойчивые формы политического сознания и деятельности людей, обусловливающие характер и направленность политического процесса, политических позиций и форм участия. Как система смыслообеспечивающих ценностей и основополагающих норм политического поведения она создает особое пространство политических взаимодействий, которые дополняют организационные и институциональные политические связи, придавая им личностный смысл и продуктивность.br> Уже в самом термине "политическая культура" содержится указание на наличие двух различаемых сторон - политики и культуры. Соответственно, в интерпретациях их соотношения в качестве ведущего элемента обычно выделяется либо политика, либо культура, в зависимости от чего избирается дисциплинарный подход.

В обзоре обобщается международный опыт организации подготовки менеджеров для частных предприятий и органов государственного управления. Определяются круг государственных, коммерческих и некоммерческих учебных заведений, в которых ведется преподавание менеджмента и те функции, которые они выполняют по отношению к крупному, среднему и мелкому бизнесу и государственным учреждениям в быстро меняющейся, особенно внешней международной среде. На примерах ряда ведущих развитых и развивающихся стран исследуются глобальные тенденции в разработке учебных программ и методике преподавания, институциональная политика, государственная поддержка систем подготовки и переподготовки управленческих кадров. Выявляются общие и специфические черты, присущие учебным программам разных уровней в разных странах, начиная с программ, предусматривающих получение степени бакалавра и кончая преподаванием основ предпринимательства менеджерам мелкого бизнеса, обучению в аудитории или на рабочем месте, в очном и заочном обучении. Как положительный, расценивается опыт преподавания в рамках единых программ основ частного и государственного менеджмента. В числе многочисленных рекомендаций главной является пожелание усиливать господдержку обучения менеджеров мелких и средних предприятий в связи с проявившейся в 80-е годы глобальной тенденцией к разукрупнению бизнеса и острой необходимостью содействовать росту этих важных звеньев современной экономики.