В этой книге рассмотрены основные проблемы и задачи, на решение которых, как правило, не хватает времени. Собираетесь ли вы провести собеседование, собрать совещание, составить бюджет или подготовить презентацию, "Энциклопедия менеджера" поможет вам сделать все максимально быстро, без суеты и лишних слов. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.

Книга «PR на 100%: Как стать хорошим менеджером по PR» — вторая из серии «На 100%» после «Маркетинга на 100%», в рекордные для России сроки ставшего деловым бестселлером. «PR на 100%» — это 65% практических рекомендаций, 20% примеров практической работы и реализованных проектов, 10% юмора и 5% теории. Авторы около 10 лет работают в сфере PR и маркетинга, поэтому своей целью они ставили написать книгу на основе своего опыта. В ней читатель найдет только то, что действительно нужно в PR-деятельности компании. Это книга для тех, кто хочет действовать и делать стопроцентный PR. Для тех, кому необходимо получить максимум практических знаний, проверенных российским опытом, за минимум времени.

Книга, ставшая результатом продолжительной и кропотливой работы, которая вот уже более 30 лет ведется учеными Великобритании, США, Франции, Канады, Японии, Австралии, Нидерландов, Индии. Авторскому коллективу удалось на основе изложения жизнеописаний и важнейших достижений главных теоретиков менеджмента отразить всемирную историю возникновения и становления этой науки. Многие из тех, чьи биографии представлены в книге, сами или вместе со своими коллегами стояли у истоков науки управления, другие развивали идеи своих предшественников, но в любом случае без работ этих ученых невозможно представить современный менеджмент. Собранные вместе, эти материалы дают широкую историческую картину развития идей и реальных практических методов управления, способствовавших формированию наших нынешних представлений о бизнесе. Эта замечательная книга, написанная легко и доступно, может быть рекомендована не только предпринимателям, менеджерам любого уровня, преподавателям вузов, студентам, изучающим менеджмент, управление персоналом, организационное поведение, но и всем интересующимся данной темой.

Книга, предлагаемая вашему вниманию, удивительна, почти издевательски актуальна, ибо трактует самые коренные проблемы российской жизни, объясняет вещи, составляющие суть любой злобы любого нашего дня. Она больше других имеет право претендовать на целостное концептуальное исследование особенностей экономического развития России, и даже не столько на решение проблем, сколько на их грамотную постановку, а ведь поставить диагноз не менее важно, чем выписать рецепт.

Цель книги - обучение практическим навыкам решения реальных управленческих задач. Основные проблемы и технологии управления излагаются на примерах ведущих зарубежных и отечественных компаний, бизнесменов, государственных деятелей. Обсуждается, что такое руководство организацией, основные функции управления и основной управленческий цикл, стратегия и ее разработка, подготовка, принятие и реализация управленческих решений, целеполагание и SWOT-анализ, эффективное использование управленческих ресурсов и работа с информацией. Рассматриваются делопроизводство и маркетинг, проведение конкурсных торгов и организация избирательной компании, работа с персоналом и клиентом, реорганизация предприятия, проведение переговоров и совещаний. Деловая игра "Новый руководитель" позволит читателю пройти основные этапы реорганизации предприятия. Впервые приводится анализ с управленческой деятельности великих управленцев - Александра Македонского, Наполеона, Сталина, Генри Форда, Ли Якокки и др.

В книге российских авторов рассматривается сущность и содержание такой увлекательной и востребованной в наше время дисциплины, как организационный менеджмент. Просто и доходчиво излагаются теория управления и практические методики работы руководства организации, действующей в условиях рыночной экономики. Структура изложения материала, точность формулировок и множество реальных примеров и наработок позволяют рекомендовать эту книгу как теоретикам, так и практическим работникам. Для студентов и аспирантов экономических специальностей, менеджеров и сотрудников производственных, торговых, финансовых и консалтинговых фирм.

Популярность и известность автора данной книги Ли Якокка давно перешагнула границы Америки. Именно ему обязаны своими успехами гиганты автомобилестроения - компании «Форд» и «Крайслер». Его идеи и стиль управления сделали преуспевающими и финансово обеспеченными сотни тысяч людей. Не многие обладают талантом руководителя, позволяющим определять судьбы и благополучие крупнейших корпораций. Те же, кто владеет этим даром, сознательно или неосознанно следуют некоторым заповедям, которые могут стать достоянием каждого, принося успех и финансовое благополучие. Независимо от того, являются ли сферой вашей деятельности финансы, маркетинг или производство, книга «Карьера менеджера» станет для вас учебным пособием по овладению новыми приемами и методами руководства.

Автор предлагаемой книги - известный американский промышленник, создавший первый автомобиль с 4-тактным двигателем, - Генри Форд (1863-1947), на ряде конкретных примеров, взятых из жизни и своей практики, знакомит предпринимателей с применяемыми им методами производства и призывает их не "почивать на лаврах", а постоянно развивать свой деловой кругозор и двигаться вперед. Как сказал один американский журналист "книга Форда, не понравится предпринимателям, но она поможет им обогатиться". Для широкого круга читателей.

Учебное пособие содержит базовые сведения об управлении экономической сферой муниципальных образований. Определены основные понятия и термины, сформулированы некоторые принципы, приведены методы управления муниципальным хозяйством, представлены подходы к комплексному социально-экономическому развитию муниципальных образований.

В работе обосновывается тезис о том, что в современных условиях в связи с качественным изменением роли и значимости денег в жизнедеятельности общества и государства назрела объективная потребность выделения и правовой регламентации новой самостоятельной ветви власти - денежной власти, одним из важнейших организационно-правовых принципов построения которой является полисубъектность верхнего уровня национальной банковской системы. подробнее